A QUÈ AJUDO
reptes i Necessitats
Les àrees de Persones estan en transformació. Alineació a necessitats de l'negoci , ritmes de transformació digital i ara els accelerats per la crisi de l'COVID19.
productivitat, innovació, Agilitat o Resiliència, han d'estar més presents que mai en la nostra mentalitat i accions.
Agilitar i encertar en les decisions i transformar-se per aportar més valor és el camí i la visió, posicionament i capacitats en Persones poden ser palanca o llast per al futur.
El negoci demanda àrees de Persones àgils, ràpid i intel·ligent, més enfocades a l'objectiu que a el procés. Fer el correcte, deixar de fer, aplicar tecnologia adequada i posar sempre a la persona al centre són algunes de les claus.
Explorar amb honestedat i humilitat on som avui i definir on volem ser és un bon punt de partida ...
Reptes i Necessitats Persones
Tenir cura, ajudar i millorar l'experiència dels empleats, contribuir a la seva productivitat i consecució d'objectius, a ser més conscients, enfocats, col·laboratius i adaptables ens fa competitius.
Les àrees de Persones que pensen en digital i inverteixen en transformació promouen noves formes de fer predicant amb l'exemple i guanyen influència amb resultats i projectant valor i confiança
Les persones són la clau i el moment és ara
els meus ÀREES d'experiència
ÀREA
DESCRIPCIÓ
Innovació en Talent
Exploració i desenvolupament de noves formes de gestionar talent amb l'ús de metodologies àgils, disseny centrat en les persones i cultura de canvi
Learning & Development
Promoció de cultura i processos de desenvolupament de l'talent, coaching i mentoria, amb impacte en aprenentatge i col·laboració entre empleats.
Tecnologia del treball
Scouting i suport en selecció i implantació de tecnologia WorkTech per fer més àgil i eficient la gestió de l'àrea de Persones i el treball col·laboratiu
People Analytics
estratègia, capacitats i cultura de dades per prendre millors decisions basades en evidències i aprofundir en l'anàlisi descriptiva i predictiva
futur de la feina
Avaluació d'impacte i connexió amb l'estratègia de upskilling i reskilling d'empleats. Projectes i serveis per evolucionar a ocupacions de el futur
Marketing & Branding
conferències, tallers i processos de Branding i Ambaixadors marca per potenciar la marca i la projecció de valor interns i externs
connector, formulador de preguntes, pensador divergent que sap convergir, completament creatiu. D'ell he après a combinar verbs com humanitzar i digitalitzar i a veure el món com una gran oportunitat
Guillem Recolons -
Marca humana
Joan té passió pel desenvolupament de persones, barrejat amb el seu gran coneixement i experiència en l'àrea de transformació digital i compartint tots dos mons, interconnecta el present i el futur de les persones. Joan t'obre una altra perspectiva de la realitat, però amb gran empatia i professionalitat, t'ajuda a voler enfrontar-la
Yolanda Lajara -
IKEA
Conec Joan des de fa gairebé una dècada. Sempre em va inspirar amb el seu entusiasme, curiositat, passió, ganes de contribuir per crear un futur millor ... Davant grups, com a facilitador, escolta, connecta i comunica de manera extraordinària, contagiant el seu optimisme i passió, i creant noves possibilitats en els grups i equips amb els quals treballa.
Pablo tovar -
Addventure
lidera, facilita, escolta i pregunta a temps, resol. Aprendedor permanent i consultor eficaç, sempre a el dia de les últimes tendències. disposat, col·laboratiu i amb bon humor. Referent a aprenentatge digital i facilitador efectiu en els nostres tallers de Marca Personal, competències Digitals, Lideratge i People Analytics
Jaume Canosa -
Ferrovial
Contacta amb mi
Si aquests continguts et ressonen, connecten amb els teus reptes o vols saber més, contacta amb mi i conversem