EN QUÉ AYUDO

retos y Necesidades

Las áreas de Personas están en transformación. Alineación a necesidades del negocio , ritmos de transformación digital y ahora los acelerados por la crisis del COVID19.

Productividad, Innovación, Agilidad o Resiliencia, deben estar más presentes que nunca en nuestra mentalidad y acciones.

Agilizar y acertar en las decisiones y transformarse para aportar más valor es el camino y la visión, posicionamiento y capacidades en Personas pueden ser palanca o lastre para el futuro.

mis AREAS de experiencia

AREA

DESCRIPCIÓN

Estrategia y Transformación

Diseño de la estrategia de Personas alineada con los retos del negocio y definición y priorización de proyectos de cambio para hacerla realidad

Innovación en Talento

Exploración y desarrollo de nuevas formas de gestionar talento con el uso de metodologías ágiles, diseño centrado en las personas y cultura de cambio

Learning & Development

Promoción de cultura y procesos de desarrollo del talento, coaching y mentoring, con impacto en aprendizaje y colaboración entre empleados.

Work Technology

Scouting y apoyo en selección e implantación de tecnología WorkTech para hacer más ágil y eficiente la gestión del área de Personas y el trabajo colaborativo

People Analytics

Estrategia, capacidades y cultura de datos para tomar mejores decisiones basadas en evidencias y profundizar en el análisis descriptivo y predictivo

futuro del trabajo

Evaluación de impacto y conexión con la estrategia de upskilling y reskilling de empleados. Proyectos y servicios para evolucionar a empleos del futuro

Marketing & Branding

Conferencias, talleres y procesos de Branding y Embajadores marca para potenciar la marca y la proyección de valor internos y externos

QUÉ OPINAN SOBRE Mí

Conector, formulador de preguntas, pensador divergente que sabe converger, rematadamente creativo. De él he aprendido a combinar verbos como humanizar y digitalizar y a ver el mundo como una gran oportunidad

Conozco a Joan desde hace casi una década. Siempre me inspiró con su entusiasmo, curiosidad, pasión, ganas de contribuir para crear un futuro mejor… Frente a grupos, como facilitador, escucha, conecta y comunica de modo extraordinario, contagiando su optimismo y pasión, y creando nuevas posibilidades en los grupos y equipos con los que trabaja.

Joan tiene pasión por el desarrollo de personas, mezclado con su gran conocimiento y experiencia en el área de transformación digital y compartiendo ambos mundos, interconecta el presente y el futuro de las personas. Joan te abre otra perspectiva de la realidad, pero con gran empatía y profesionalidad, te ayuda a querer enfrentarla.

Lidera, facilita, escucha y pregunta a tiempo, resuelve. Aprendedor permanente y consultor eficaz, siempre al día de las últimas tendencias. Dispuesto, colaborativo y con buen humor. Referente en aprendizaje digital y facilitador efectivo en nuestros talleres de Marca Personal, Competencias Digitales, Liderazgo y People Analytics

Generoso, humilde y comprometido, valores clave de un humanista digital.Como mentor de jóvenes ha sido un referente consiguiendo que sus mentees alcancen la mejor versión de sí mismos, con preguntas poderosas que han hecho aflorar sus fortalezas y el autoconocimiento imprescindible para el mayor desarrollo profesional

Con Joan compartimos la pasión por el talento y por ayudar a las personas a crecer. Cercano, entusiasta, gran vocación de servicio, siempre al día de las tendencias y con gran experiencia en promover cambio positivo. El aliado perfecto para el viaje de la transformación

Me encanta el enfoque humanista digital de Joan. Sigo con interés sus contenidos y contamos con él como speaker en nuestro Espai 2019 Liderazgo en movimiento. Hemos tenido conversaciones poderosas y estoy segura que la Fundació Factor Humà y Joan seguirán caminando juntos

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Si estos contenidos te resuenan, conectan con tus retos o quieres saber más, contacta conmigo y conversemos