Me llamo Joan Clotet y me presento como Humanista Digital porque es la mejor manera de explicar quién soy con menos palabras: alguien con vocación y compromiso por las personas decidido a ayudar a personas y organizaciones a conocerse mejor y crecer en esta era digital llena de oportunidades.
También me gusta recordar que una cosa es lo que somos y otra a lo que nos dedicamos, yo tengo el privilegio de aunar ambas cosas.
Nací y crecí profesionalmente a finales de los 80 en Arthur Andersen, una gran empresa de auditoría y consultoria donde aprendí de muchas personas sobre tecnología, organización, consultoría y gestión del cambio trabajando para empresas de todos los sectores. Guardo un gran recuerdo de aquellos tiempos en que cada proyecto y cliente eran experiencias únicas de crecimiento y aprendizaje . Tras 13 años (no soy supersticioso) inicié mi segunda etapa como responsable de departamentos de sistemas de información en distintas empresas (Grupo Zeta, Cespa y Ferrovial) y con grandes equipos. Viví cambios de gran valor para el negocio y crecimiento profesional y personal para los implicados.
En 2013 me formé y certifiqué como coach ejecutivo, con vocación de aprender más sobre mí y mejorar mi visión de la realidad y la aportación a los que me rodean. Ahí decidí que mi siguiente etapa profesional debía centrarse al 100% en las personas conectando con mi propósito vital. Desde 2016 estoy felizmente enfocado en las personas, su talento, la innovación y el cambio positivo. Primero en Ferrovial como gerente de innovación en talento y desde 2020 con proyecto propio.
En este blog comparto desde 2007 reflexiones sobre la admirable capacidad del ser humano para crecer en un mundo cada vez más digital y necesitado de emociones, liderazgo, creatividad y conciencia social.
Espero que estos contenidos te aporten alguna idea, reflexión o algo de inspiración . Sólo se vive una vez así que, hagamos lo que esté en nuestras manos para aprovechar al máximo este viaje.