El futur és dels que aprenen i emprenen

Com honrat padrí del lliurament de diplomes 2016/2017 de Inesdi, a Barcelona, vaig compartir aquestes reflexions que recullo per enriquir si agradeu, amb les vostres opinions i comentaris.

Davant un fòrum d'orgullosos graduats i apassionats professors i direcció d'aquesta Digital Business School amb valors, vaig parlar de conceptes vinculats amb la formació en el PASSAT, el AQUÍ ESTIC i el FUTUR.

A PASSAT que ens remet a 1946, naixement de la primera computadora completament digital, el ENIAC , 27 tones i 17.468 vàlvules electròniques capaços de resoldre 5.000 sumes per segon. Una cosa que avui pot fer un dispositiu de la mida d'un segell timbrat amb la paraula EVOLUCIÓ. 15 anys més tard, la meva mare, aliena com la majoria de la seva generació a l'despertar digital, era una adolescent que estudiava francès i taquigrafia, demandats en l'època per completar la formació base. 60 anys més tard el francès segueix sent una llengua capital però fa ja molt que no és opció preferent com a segon idioma en la major part de l'món. Pel que fa a la taquigrafia , relegada de forma gairebé romàntica a el congrés i els jutjats, és un exemple més de tècnica de valor que s'extingeix gradualment en mans de la gravació i el reconeixement de veu digital.

Encara en els 80, quan jo era un adolescent, el mercat ens convidava a dominar l'anglès i la informàtica com claus per obrir portes als bornis d'un país cada vegada menys cec. els coneixements units a les habilitats i actituds orientades a client, em van ajudar en els primers passos d'una llarga carrera en l'àmbit de la consultoria i les tecnologies de la informació.

Salt finalment a la segona meitat dels 90, quan van néixer els meus dos fills (nadius digitals) i en la formació que a dia d'avui crec pot ajudar-los a créixer . Ara no els suggereixo el xinès o la programació de robots per diferenciar sinó que, sigui quin sigui el seu camí, ja saben que han de dominar el digital abans que el digital els domini a ells. A més de la EDB (Educació Digital Bàsica) espero poder influir en que es coneguin millor a si mateixos, ajudar-los a descobrir aviat la seva vocació, a ser exploradors i conreadors de les seves virtuts, a tenir fam de saber, a identificar i lluitar contra les seves pors i a incorporar com a hàbit mitjançant la pràctica, capacitats genuïnament humanes com la creativitat, l'empatia o la intel·ligència social si volen conviure i aportar sempre valor en un futur tecnificat

Ens venim ara a l' AQUÍ ESTIC i aquí apareix amb força una paraula: ACCIÓ.

ni passat, ni futur, el present és l'únic context en què tenim capacitat de canviar les coses i això passa la majoria de vegades per prendre decisions i canviar-nos a nosaltres mateixos. Prendre decisions i actuar, com les persones que s'ocupen del seu propi futur invertint energia, temps i diners, evolucionant com a professionals augmentats cap a una millor versió de si mateixos.

En el present està sempre la nostra millor oportunitat. No hi ha temps per perdre.

Finalment quan penso en FUTUR tancant aquest miniviaje en el temps, apareix la paraula REPTE (sempre associat a la incertesa) però il·luminat des de la meva visió amb les paraules OPORTUNITAT I OPTIMISME.

El treball experimenta i experimentarà grans canvis. No només en l'àmbit industrial i en tasques més repetitives o de baix valor, sinó també en el món de el coneixement i de l'art. Professions que desapareixeran com la de l'valuós taquígraf deixaran pas a altres que mutessin o potenciaran combinant tecnologia i humanitat.

Sigui quin sigui el propòsit i rumb professional, tenir una major consciència, coneixements i eines digitals és una necessitat en la qual tots hauríem invertir temps a temps.

Els conscients digitals són i seran protagonistes dels canvis que vivim i palanca cap a un futur en què no sabem si hi haurà espai laboral per a tots. les empreses necessiten per créixer persones amb millors competències digitals, àvids recol·lectors, cocinadores, avaluadors i consumidors de dades però especialment competeixen per seduir i fidelitzar éssers humans en majúscules, persones amb talent i motivació que es coneguin, actuïn, aprenguin, emprenguin, s'adaptin, creixin, comparteixin, col·laborin i s'enfoquin sempre en aportar valor als seus clients interns o externs.

Emplaço a tots a aprendre i desaprendre, a estar atents a l'entorn i anticipar-se a les oportunitats d'aportar valor que de ben segur estan sempre allà fora, perquè això només acaba de començar i som privilegiats coetanis d'una era apassionant en què el millor està per venir.

El futur serà sens dubte dels que aprenen i emprenen .

així que, com va dir Johan Cruyff en els instants previs a un partit apassionant :

Sortiu i gaudiu !