Termina otro año. Un año más y un año menos. Otra oportunidad de combatir la inercia, hacer balance...
Read MoreJOAN CLOTET SULÉ
Digital Talent advisor
people leaders mentor

JOAN CLOTET SULÉ
Acompaño a mis clientes hacia la gestión de personas del futuro dejando huella humana y positiva en esta era digital.
37 años de experiencia como consultor y directivo con las personas como razón de ser y la tecnología como catalizador
Combino propósito, conocimientos y experiencia de negocio, talento y tecnología para conseguir resultados y aportar valor.
mis servicios
Combino conocimientos y experiencia en personas, tecnología e innovación para generar conciencia y cambio en la gestión del talento para maximizar su valor
01
Líder ONE2ONE
Conversaciones con directivos para contrastar visión y mejorar decisiones. Mirada externa y experta para evitar sesgos y decidir más y mejor
02
ESTRATEGIA DIGITAL RH
Desarrollo y actualización de la estrategia digital para el área de Personas.
Asesoramiento en la definición y seguimiento de la hoja de ruta para evolucionar hacia el futuro
CULTURA DE APRENDIZAJE
Asesoría sobre aprendizaje. Diagnóstico y soluciones para promover cultura de aprendizaje personalizado y permanente
03
04
ESTRATEGIA PEOPLE ANALYTICS
Acompañamiento para descubrir el potencial y desarrollar capacidades que permiten obtener valor de los datos y tomar mejores decisiones de personas y negocio
05
CONFERENCIAS Y TALLERES
Impartición de conferencias y talleres para influir con impacto sobre las áreas vinculadas a la gestión de personas en la era digital
06
coaching Y MENTORING
Procesos de acompañamiento individual para explorar el potencial y convertirlo en decisiones, acción y resultados

ME INSPIRA...
Las personas, su potencial y capacidad de liderazgo y colaboración.
La tecnología en manos de humanos responsables, empoderados y con ambición para el cambio positivo.
Las organizaciones que cambian e innovan a través de sus personas.
Un futuro competitivo y tecnificado donde el valor diferencial será aportado por humanos. Necesitamos invertir en talento y motivación humana tanto o más que en tecnología.
Creo en las buenas personas, el compromiso, la honestidad y el poder de las buenas preguntas y conversaciones.
Veo oportunidades de futuro donde otros ven problemas.
Creo que siempre podemos cambiar y que el mejor momento es ahora.
Ayudar a personas y organizaciones a conocerse mejor, explorar su propósito, tomar mejores decisiones y actuar para conseguir resultados, crecer, transformarse, transformar a otros y dejar huella humana y positiva en esta era digital
Organizaciones con propósito que se transforman a través de sus personas.
Líderes que combinan talento humano y tecnología para generar impacto positivo.
Personas conscientes que crecen para vivir en plenitud y dejar huella
Los valores que conforman mi brújula emocional :
Respeto, Honestidad, Confianza, Generosidad y Optimismo.
BLOG HUMANISMO DIGITAL
El valor de una graduación
Sábado de rodaje para el video clip de mi vida. Acompañamos a mi hija Laura en su graduación...
Read MoreDos entran, uno sale
Cuando en 1993 visité el Hermitage en San Petersburgo, recuerdo impresionarme por aquella arquitectura monumental algo decadente y...
Read MoreConector, formulador de preguntas, pensador divergente que sabe converger, rematadamente creativo. De él he aprendido a combinar verbos como humanizar y digitalizar y a ver el mundo como una gran oportunidad
Guillem Recolons -
Human Branding
Joan tiene pasión por el desarrollo de personas, mezclado con su gran conocimiento y experiencia en el área de transformación digital y compartiendo ambos mundos, interconecta el presente y el futuro de las personas. Joan te abre otra perspectiva de la realidad, pero con gran empatía y profesionalidad, te ayuda a querer enfrentarla
Yolanda Lajara –
IKEA
Conozco a Joan desde hace casi una década. Siempre me inspiró con su entusiasmo, curiosidad, pasión, ganas de contribuir para crear un futuro mejor… Frente a grupos, como facilitador, escucha, conecta y comunica de modo extraordinario, contagiando su optimismo y pasión, y creando nuevas posibilidades en los grupos y equipos con los que trabaja.
Pablo Tovar -
Addventure
Lidera, facilita, escucha y pregunta a tiempo, resuelve. Aprendedor permanente y consultor eficaz, siempre al día de las últimas tendencias. Dispuesto, colaborativo y con buen humor. Referente en aprendizaje digital y facilitador efectivo en nuestros talleres de Marca Personal, Competencias Digitales, Liderazgo y People Analytics
Jaime Canosa –
Ferrovial
Generoso, humilde y comprometido, valores clave de un humanista digital.Como mentor de jóvenes ha sido un referente consiguiendo que sus mentees alcancen la mejor versión de sí mismos, con preguntas poderosas que han hecho aflorar sus fortalezas y el autoconocimiento imprescindible para el mayor desarrollo profesional
Gemma Guzmán -
Fundació Princesa de Girona
Joan es un profesional extraordinario con gran capacidad de comunicar, analizar, liderar, re-imaginar y poner en marcha iniciativas con garantía de éxito.
Siempre dispuesto y aportando valor. Trabajar con él es una oportunidad única en la que siempre se aprende
Begoña Fernández –
UNIR - Universidad de la Rioja
Me encanta el enfoque humanista digital de Joan. Sigo con interés sus contenidos y contamos con él como speaker en nuestro Espai 2019 Liderazgo en movimiento. Hemos tenido conversaciones poderosas y estoy segura que la Fundació Factor Humà y Joan seguirán caminando juntos
Anna Fornés -
Fundació Factor Humà
Con Joan compartimos la pasión por el talento y por ayudar a las personas a crecer.
Cercano, entusiasta, gran vocación de servicio, siempre al día de las tendencias y con gran experiencia en promover cambio positivo.
El aliado perfecto para el viaje de la transformación"
Patricia García Vidorreta –
Telefónica